Ressourcerie du bâtiment

VERSO est une structure associative d'insertion par l'activité économique. Nous souhaiterions ouvrir une ressourcerie bâtiment, pour travailler au réemploi des matériaux d'occasion et neufs : 

• issus des apports de collecte fait auprès de professionnels du bâtiment, de particuliers et de nos chantiers de déconstruction 
• ces matériaux étaient voués à être jetés, nous leur redonnerons une seconde vie. Cette ressource locale limitera l'extraction de matière 1ère. 

Mettre en place une ressourcerie du bâtiment répond à plusieurs objectifs :

1/ développer notre équipe de salariés en insertion ;

2/ permettre à nos salariés en insertion d’acquérir de nouvelles compétences pour faciliter leur insertion professionnelle dans le domaine du bâtiment ;

3/ ancrer d’avantage le lien avec nos partenaires du secteur marchand, tout d’abord car les matériaux seront principalement collectés auprès d’entreprises ou fournisseurs du secteur du bâtiment et ensuite sur le site de vente qui sera ouverts aux particuliers, collectivités et associations mais surtout aux professionnels du bâtiment qui en venant acheter des matériaux à réemployer rencontreront nos salariés en insertion et se rendront compte de leurs compétences et motivations à travailler et à trouver un emploi ;

4/ permettre la réduction des déchets par le réemploi ou la réutilisation de matériaux de bâtiment.

Un autre résultat visé est le développement des activités de VERSO tout en restant en lien avec le domaine du bâtiment pour offrir à nos salariés en insertion la possibilité d'acquérir de nouvelles compétences dans les actions de déconstruction, remise en état et vente de matériaux.

L’association VERSO, créée en 2006, a pour objectifs de mener diverses activités liées à :

• la réhabilitation du patrimoine,
• la réalisation de petits travaux de construction,
• l’environnement et au cadre de vie.

L’association VERSO sert de support technique à un chantier d’insertion par le bâtiment.

Le but de la mise en œuvre de ce chantier est de permettre l’insertion professionnelle durable sur le marché de l’emploi des personnes en insertion par la mise en situation de travail. L’objectif étant l’insertion pour le bâtiment par le bâtiment.

Retour sur quelques chiffres

Depuis sa création et qu’au 31 décembre 2021, Verso c'est:

• 215 salariés suivis dont 201 sont sortis vers l'emploi et 14 étaient encore en accompagnement sur 2022.
• 14862 heures de formations suivies par nos salariés depuis la création de verso soit 1282 positionnements
• 12597 actions socioprofessionnelles,
• 201 personnes sorties dont 84 % de sorties dynamiques, sur les 6 dernières années 102 personnes sont sorties dont 88 % de sorties dynamiques.